こんなことでお困りではありませんか？
- 取引先との契約書の内容に問題がないか不安だ
- 従業員から残業代の支払いを求められているが、対応方法がわからない
- 株主総会・取締役会の適切な運営方法や対策についてアドバイスしてほしい
- 従業員が不祥事を起こしたが、対応方法がわからない
企業法務のサポートは当事務所にお任せください
当事務所では、「契約法務」「労働法務」「株主総会や取締役会の運営・対策」「従業員の不祥事対応」など、企業が安心して日々の業務を行う上で必要な様々なサポートを行っています。 紛争や損失などを未然に防ぐ契約書のチェックや、適切な労働環境の整備および従業員への対応などは、企業の安定的な発展において欠かせないものです。 当事務所では品質の高いサポートを迅速かつ適正な費用で提供させて頂きますので、企業経営でお困りの方や、気軽に相談できる弁護士をお求めの方などは一度ご連絡ください。
主なサポート内容
契約法務
取引先などと契約を結ぶ際に、紛争や損失などを未然に防ぐために、契約書の内容をチェックするほか、各種契約書の作成をサポートさせて頂きます。
労働法務
労働基準法、労働組合法、労働関係調整法、労働契約法などを遵守した労働環境の整備に向けたサポート・アドバイスのほか、個別の労使紛争や労働組合への対応などもサポートさせて頂きます。
株主総会や取締役会の運営・対策
企業の最高意思決定機関である株主総会や取締役会の運営や手続きに不備があると、責任問題となり損害賠償を求められる場合もあります。 当事務所では株主総会や取締役会の適切な運営をサポートするだけでなく、一部の取締役の暴走や取締役会の機能不全などを防止するためのアドバイスなどもさせて頂きます。
従業員の不祥事対応
従業員の不祥事は、企業のイメージや信頼を著しく損なう場合があります。
さらに、不祥事が起きた後に適切な対応をとらなければ、さらなるイメージダウンや信頼の失墜を招いてしまうこともあります。
当事務所では不祥事の早期解決をはかるだけでなく、その後の被害拡大を防いだり、再発防止に向けたサポート・アドバイスを行ったりさせて頂きます。
